Johannesklinik Bad Wildbad - Geriatrische Rehabilitation

Kompetenz

Die geriatrische Rehabilitation stellt eine große Aufgabe und Herausforderung dar, die, bedingt durch die Bevölkerungsentwicklung, künftig eine noch größere Bedeutung haben wird. Grundlage unserer Arbeit ist das Geriatriekonzept des Landes Baden-Württemberg.

Aufgabe und Ziel der Rehabilitation sind die Wiedergewinnung bzw. der Erhalt der größtmöglichen Selbständigkeit in den Aktivitäten des täglichen Lebens, d. h. auch die Vermeidung bzw. Reduzierung von Pflegebedürftigkeit.

Für jeden Rehabilitanden wird ein individuelles, ganzheitliches Behandlungskonzept erarbeitet. Hierzu halten wir ein breites Spektrum an Behandlungsangeboten bereit, das dazu dient, Mobilität und Selbständigkeit zu fördern und Motivation und Eigeninitiative zu wecken:

• aktivierend-therapeutische Bezugspflege
• medizinisch ärztliche Behandlung
• Krankengymnastik
• Physikalische Therapie
• Ergotherapie
• Logopädie
• Sozialer Dienst
• Entlassungsmanagement
• Psychologie
• Ernährungsberatung
• Hilfsmitteltraining
• Angehörigenschulung

Die Qualität unserer Arbeit überprüfen wir – sowohl intern als auch extern – regelmäßig und kontinuierlich.

Durch unsere Arbeit können gute Erfolge erzielt werden.

Hier einige Beispiele:

• 2017 konnten 88,2% aller Rehabilitanden in die gewünschte Umgebung entlassen werden
• der selbständige Transfer aus dem Bett gelingt anfangs nur 60% aller Patienten, am Ende der Behandlung sind dies 91%
• während bei Aufnahme nur 18% aller Rehabilitanden alleine oder mit geringer Hilfe Treppensteigen können, sind dies bei Entlassung 78%
• der Barthel-Index, ein Maß für die Fähigkeit die Aktivitäten des täglichen Lebens selbständig zu bewältigen (normal 100 Punkte), steigt während des Aufenthalts von 55 auf 84 an

Würde

Die Johannesklinik besitzt eine familiäre Atmosphäre, die, geprägt von der Achtsamkeit im Umgang miteinander, ein Wohlfühlen erleichtert. Wir freuen uns über jede Anregung oder Kritik, um unsere Leistungen ständig verbessern zu können.

Umsicht und Fürsorge sind wesentliche Elemente unserer Arbeit, in die gerne auch Ihre Angehörigen aktiv mit eingebunden werden.

Dass Sie dabei liebevolle, professionelle Behandlung und Zuwendung erfahren, die sich an Ihren persönlichen Bedürfnissen und Notwendigkeiten orientiert, ist die Grundlage unserer Arbeit.

Persönliche Ansprache, Wärme, Freundlichkeit gegenüber Rehabilitanden wie Besuchern, Wertschätzung und Höflichkeit – das sind die Qualitäten, die für Ihren Aufenthalt in der Johannesklinik von grundlegender Bedeutung sind.

Teilhabe

Seit über 20 Jahren ist die Johannesklinik Bad Wildbad im Nordschwarzwald ein verlässlicher Partner für ältere Menschen, die nach einer plötzlichen Veränderung ihrer Lebenssituation durch Unfall oder Krankheit wieder ein eigenständiges Leben in ihrer gewohnten, häuslichen Umgebung führen wollen.

Die Rehabilitationsziele werden gemeinsam von Rehabilitand und therapeutischem Team festgelegt, um eine größere Selbständigkeit und die weitere Teilhabe am Leben in der Gemeinschaft zu erreichen.

Auch für die Zeit nach dem Aufenthalt in unserer Klinik geben wir Rehabilitanden und Angehörigen die erforderlichen Hilfen bei:

• Hilfsmittelversorgung
• Organisation erforderlicher ambulanter Hilfen
• Antragsstellungen
• Suche und Organisation professioneller Weiterversorgung

Durch das Mitgeben aller erforderlichen Dokumente am Entlassungstag ist eine kontinuierliche, lückenlose Weitergabe von Informationen gewährleistet:

• Arztbericht
• Medikamentenplan
• Pflegeüberleitungsbogen
• Wunddokumentation (bei Bedarf)
• Therapeutische Abschlussberichte (bei Bedarf)

In der Johannesklinik besteht natürlich auch die Möglichkeit Friseur, Fußpflege, Wäschedienst, Bibliothek und Seelsorge in Anspruch zu nehmen.

Philosophie

Unsere Philosophie ist es, die Individualität, Unabhängigkeit und Eigenständigkeit unserer Rehabilitanden in den Mittelpunkt unserer Arbeit zu stellen.

Offenheit, Transparenz und Vertrauen spielen in unserer Arbeit miteinander und füreinander eine wichtige Rolle. Unsere Philosophie kann nur durch das Denken und Handeln all der Menschen leben, die mit uns gemeinsam tätig sind. Deren Charakter, Einsatzbereitschaft und fachliche Kompetenz sind die Eckpfeiler für den Erfolg unserer gemeinsamen Arbeit – für das Wohlbefinden und Glück der Menschen, für die wir alle gemeinsam als Team verantwortlich tätig sind.

Jeder einzelne aus diesem Team, egal an welcher Stelle er oder sie arbeitet, bildet für diesen Erfolg und für die Umsetzung unserer Philosophie ein unverzichtbares Glied einer Kette.

Leitbild

Unsere Aufgabe ist es, stationäre geriatrische Rehabilitation im Rahmen des Geriatrie-Konzepts des Landes Baden-Württemberg erfolgreich zu betreiben.

Unser Ziel ist, unseren Rehabilitanden größtmögliche Selbständigkeit und somit Teilhabe am bisherigen gewohnten Leben zu ermöglichen, in dem durch eine Reduktion vorhandener Behinderungen Pflegebedürftigkeit vermieden oder verringert wird. Zudem sollen eine nachhaltige Besserung und Stabilisierung des Gesundheitszustandes und der Lebensqualität erreicht werden.

Die Behandlung erfolgt unter einer ganzheitlichen Orientierung und mit einer individuellen Therapieplanung unter Berücksichtigung des bio-psycho-sozialen Modells.

Das Leitbild der Johannesklinik stellt die ethische Orientierung unserer Arbeit dar.

Rehabilitanden und Angehörige

Der Rehabilitand steht im Mittelpunkt unseres Denkens und Handelns, in dem wir ihm mit Vertrauen und Wertschätzung begegnen und alle notwendigen und angemessenen Maßnahmen durchführen, die seine Selbständigkeit erhalten, wiederherstellen oder fördern. Hierzu gehört auch die Stärkung der Eigenverantwortung des Rehabilitanden.

Wir respektieren die Bedürfnisse, Wertvorstellungen, den Glauben, die Sitten, die Gewohnheiten des Einzelnen und den Anspruch auf Schutz seiner Würde, Persönlichkeit und Selbstbestimmung. Anregungen und Wünsche unserer Rehabilitanden nehmen wir ernst. Dabei begegnen wir ihm taktvoll und einfühlsam bei angemessener Distanz.

Unter Berücksichtigung vorhandener Ressourcen, Fähigkeiten und Wünsche legt das therapeutische Team gemeinsam mit dem Rehabilitanden individuelle Ziele fest und kontrolliert deren Erreichen. Auch Angehörige werden von uns mitbetreut, beraten und in den Rehabilitationsprozess mit einbezogen.

Mitarbeiter

Jeder Mitarbeiter ist wichtiger Teil des therapeutischen Teams. Wir respektieren seine Persönlichkeit und seine Rechte. Dies zeigt sich im achtsamen Umgang miteinander. Berufliches Handeln und persönliches Verhalten sind darauf ausgerichtet, das Ansehen der Klinik nach innen und außen zu fördern.

Die Mitarbeiter der Johannesklinik bilden ein Team, das seine Aufgaben als Herausforderung versteht, professionell miteinander arbeitet und bestrebt ist, auch in Konfliktsituationen sachlich zu handeln und sich gegenseitig zu unterstützen. Hierzu gehören verlässliche Absprachen untereinander und professionelle Zusammenarbeit zwischen den verschiedenen Berufsgruppen.

Die Erfahrung, dass Behandlungserfolge durch das gemeinsame Arbeiten im therapeutischen Team erreicht werden, stärkt Motivation und Arbeitszufriedenheit.

Die Klinikleitung/Geschäftsführung schafft Rahmenbedingungen, damit sich Mitarbeiter persönlich und fachlich weiter entwickeln können. Zielorientierte und unternehmensrelevante Fortbildungen werden ermöglicht. Jeder Mitarbeiter sorgt dafür, sich die neuesten Kenntnisse anzueignen und gibt erworbene Kenntnisse aus Fort- und Weiterbildungen an seine Kolleginnen und Kollegen weiter.

Jeder Mitarbeiter trägt die Verantwortung für den ihm eindeutig zugeordneten Arbeitsbereich. Führungskräfte sind sich ihrer Vorbildfunktion bewusst. Die Führungsgrundsätze sind wesentlicher Bestandteil des Umgangs miteinander. Gegenseitige Wertschätzung, Verständnis, Aufrichtigkeit und Toleranz sind die Grundlage unserer Zusammenarbeit.

Kooperationen

Die Optimierung der Zusammenarbeit mit externen Partnern ist unser Ziel und fördert letztlich die Zufriedenheit unserer Rehabilitanden. Zuweisenden Partnern geben wir größtmögliche Planungssicherheit und beraten nach Bedarf. Kostenträger werden rechtzeitig über erforderliche weitere Maßnahmen informiert. Durch vertrauensvolles Zusammenarbeiten werden Schnittstellenprobleme zeitnah und adäquat gelöst. Die Intensivierung der Vernetzung wird kontinuierlich betrieben.

Die Qualität externer Lieferanten und Dienstleister wird regelmäßig überprüft. Wir geben Rückmeldung bei Problemen. Anregungen und Vorschläge zur Verbesserung der Zusammenarbeit werden gemeinsam ausgearbeitet und umgesetzt.

Wirtschaftlichkeit und Ökologie

Ein wirtschaftliches Arbeiten mit den vorhandenen Mitteln und Ressourcen ist zwingend erforderlich, um eine dauerhafte optimale Rehabilitandenversorgung auch langfristig zu ermöglichen. Durch Beachtung der Wirtschaftlichkeit werden zukünftige Investitionen und der Erhalt der Arbeitsplätze möglich.

Wir achten auf den zweckmäßigen Einsatz sämtlicher Verbrauchsgüter sowie auf wirtschaftliche Lagerhaltung, um sowohl ökonomisch als auch ökologisch nachhaltig zu arbeiten.

Qualität und Nachhaltigkeit

Unsere Zielsetzung ist, mit den vorhandenen Ressourcen unter Berücksichtigung wirtschaftlicher, ökologischer und ethischer Aspekte einen größtmöglichen Nutzen bei höchstmöglicher Qualität zu erreichen.

Wir haben Parameter zur Überprüfung der Qualität und arbeiten danach. Wir nehmen an internen und externen qualitätssichernden Maßnahmen teil und erfüllen die erforderlichen gesetzlichen Vorgaben.

Durch ein Zertifizierungsverfahren wird die Qualität unserer Arbeit regelmäßig überprüft und bestätigt.